Social / Médico-social

Gérer les conflits

  • Savoir décoder les types de conflits et anticiper les réactions

  • Trouver le positionnement adapté à une situation conflictuelle

  • Savoir anticiper et prévenir les conflits

  • S’approprier des techniques de résolution de conflits

Prévenir et gérer les stress

  • Connaître les différents risques psychosociaux au travail

  • Evaluer les facteurs de stress

  • Améliorer la prévention du stress

  • Sensibiliser

  • Savoir identifier les principales sources de son stress

  • Savoir gérer son stress

  • Connaître les structures vers qui se tourner

Faire face à la violence et à l'agressivité

 

  • Connaître les différentes formes de violence et d’agressivité et comprendre leurs mécanismes

  • Détecter à temps le seuil du passage à l’acte et les différents niveaux d’agressivité

  • Analyser ses propres pratiques et son comportement

  • Développer une communication sécurisante adaptée selon l’agressivité du patient et des familles

  • Comprendre ses émotions et trouver la distance juste avec le patient

  • Savoir gérer et anticiper les situations de violences physiques (aux urgences, en psychiatrie,....)

Orchestra Consultants en partenariat avec TeamK 37, instructeurs certifiés au Krav Maga, propose des formations enrichies de techniques de self-défense pour accompagner les soignants à se protéger et protéger leurs patients lors de situations violentes.

Visitez le site de notre partenaire pour plus d'informations : 

https://teamk37.com/formation-professionnels

L'accompagnement des résidents en fin de vie et le processus de deuil en EHPAD

  • Comprendre les soins palliatifs et la démarche de bientraitance

  • Se coordonner dans l’accompagnement de fin de vie

  • Clarifier son rapport à la fin de vie et à la mort

  • Comprendre les besoins du résident en fin de vie

  • Favoriser une démarche d’analyse des pratiques face à la fin de vie

  • Accueillir ses propres émotions lors du processus  d’accompagnement et de deuil

  • Développer le dialogue entre résidents et soignants sur la fin de vie au sein de l’EHPAD

  • Approfondir son positionnement face à la fin de vie

  • Développer le dialogue entre personnels et les réseaux de soins palliatifs sur la fin de vie au sein de l’EHPAD

  • Accompagner le travail de deuil du soignant

  • Élaborer une charte de bientraitance spécifique à l’EHPAD

Accompagnement de la personne âgée en EHPAD

  • Replacer l'usager au cœur du projet

  • Analyser ses pratiques professionnelles dans l'accompagnement du résident

  • Co-construction d'une éthique individuelle et collective
     

Analyse des pratiques professionnelles, Co-développement

Pour plus d'informations, n’hésitez pas à nous contacter.

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