L'équipe

En entreprises ou organisations ainsi qu'en ingénierie, conseil et formation. Issus de cursus universitaires ou de grandes écoles, notre équipe approfondit en permanence ses domaines d'intervention et d'accompagnement.

Jean-Dominique Falaize
/ Dirigeant - Fondateur - Consultant - Médiateur médical

Après plus de vingt ans d'expérience comme dirigeant chez un leader de la formation et du conseil, il fonde Orchestra Consultants en Mars 2000. Conseiller en management, il accompagne de nombreuses équipes de Direction. L'organisation et la communication sont également pour lui des terrains de prédilection.

Olivier Naccache
/ Consultant - Formateur - Coach Responsable Innovation

Après 8 années passées au sein d'une grande école de commerce, dans laquelle il animait le pôle « qualité, sécurité, environnement et développement durable », il rejoint Orchestra Consultants en 2008. Il accompagne les organisations et les équipes dès qu'il s'agit de structurer les pratiques, analyser les dysfonctionnements et faciliter le travail participatif.
Grâce à sa formation de gestalt praticien (psychologie humaniste et existentialiste) à l'Institut Français de Formation Psychocorporelle (IFFP) et à l'Ecole Parisienne de Gestalt (EPG), il accompagne individuellement des cadres pour leur permettre, au-delà de l’appropriation des outils du manager, de découvrir l'importance de la dimension psycho-corporelle et émotionnelle dans leur métier.

Aurélie Roger
/ Assistante de direction

Titulaire d’un B.T.S assistante de gestion et après 6 années d’expériences en gestion de portefeuilles clients professionnels et particuliers.

Aurélie intègre le cabinet en 2019 au poste d’assistante de direction afin d’assurer l’interface entre les clients et l’équipe de consultants.

Laëtitia Beauvais
/ Consultante - Formatrice

Après un parcours en ressources humaines, Laëtitia intègre le cabinet Orchestra Consultants à l’automne 2012 pour intervenir sur la prévention des risques psychosociaux.

Cette spécialisation l’amène à développer d’autres domaines de compétences aussi bien en formation qu’en conseil. Aujourd’hui, elle intervient en accompagnement notamment sur des sujets relatifs aux relations interpersonnelles au travail, au management et à la qualité de vie au travail.

Elle se forme à la neurocognition pour mieux appréhender les mécanismes cérébraux qui gouvernent une personne et l’aider à s’adapter face à des situations complexes. 

Delphine Castagné
/ Consultante - Formatrice - Coach

Après 7 années dans l’univers du marketing, de la communication, du conseil et de l'accompagnement 

commercial, Delphine a choisi de réorienter sa carrière et d’accompagner les professionnels à travers les différents challenges de leur vie en entreprise.

Certifiée au coaching individuel, au coaching d’équipe et Praticienne PNL, elle intègre le cabinet en 2017. Ses précédentes expériences, en tant que manager de petites et grandes équipes, lui permettent aujourd’hui de mieux  appréhender les diverses problématiques que rencontrent ses clients.

Béatrice Hatton
/ Consultante- Formatrice - Coach

Après une expérience de 22 années en entreprise et notamment en qualité de DRH dans l'audiovisuel multiculturel à Strasbourg, elle devient coach certifiée «Coach & Team» ® et psycho praticienne diplômée de l'Ecole Parisienne de Gestalt. Après près de six ans d'étroite collaboration avec le cabinet, elle a définitivement rejoint l'équipe Orchestra cette année. Elle y exerce désormais son activité de formatrice et de consultante senior «Management situationnel et opérationnel» en Coaching individuel et collectif, accompagnement des organisations en phase de changement, prévention et gestion des risques psycho-sociaux, et bien sûr ... RH

Cécile Nogueira
/ Consultante - Formatrice

11 ans de management dans la Relation Clients, pour un leader industriel international.

Certifiée grade MASTER II en coaching des organisations en 2015

Sa passion ? « Placer l’Homme au cœur des organisations ».

Cécile accompagne les entreprises et les institutions qui sont convaincues que l’économique et l’humain sont aujourd’hui indissociables de la performance globale, de la durabilité et de la fidélisation des salariés.

Sa démarche ouvre les espaces solutions, mobilise toutes les ressources et insuffle une énergie innovante. 

Son orientation est aux résultats pérennes et tangibles.

Ses missions en individuel et/ou en collectif permettent d’expérimenter le meilleur des pratiques en leadership, management et conduite de projet.

Marie intègre le cabinet en 2019 en tant que coach professionnelle certifiée HEC, consultante et formatrice.

Elle a passé auparavant 9 ans au sein de diverses entreprises, en France, en Suisse et au Panama.

Elle a débuté sa carrière en contrôle de gestion, puis s’est orientée en business management.

Grâce à son expertise des systèmes organisationnels et managériaux, Marie accompagne aussi bien les individus que les collectifs vers l’amélioration de leur performance et leur bien-être.

Philippe Evrard
/ Consultant - Formateur

Après une vie professionnelle consacrée à l'Armée de l'Air, dans le domaine de la prévention des risques, il est le spécialiste SST (Santé et Sécurité au Travail) dans la fonction publique et les entreprises privées.

Dominique Le Clerc
/ Consultant - Formateur

Après une carrière professionnelle diversifiée dans la fonction publique territoriale à différents niveaux de responsabilité (DG ville de plus de 10.000 habitants et DGA de Conseil Général), il apporte depuis 2 ans son concours et sa connaissance très large des collectivités publiques aux activités du cabinet . Sa formation supérieure aux techniques de terrain (Diplôme supérieur de Travail Social -DSTS), en sciences sociales appliquées au travail (Maîtrise) et en management (formation Administrateur territorial) lui permet d'accompagner individuellement et collectivement des professionnels cadres ou non. Enfin, confronté à des crises majeures en protection de l'enfance au cours de son activité professionnelle, il est à même d'apporter ses conseils et son expertise en gestion de crise à des cadres dirigeants du secteur public.

Patrick Durand
/ Consultant - Formateur

Après une vingtaine d’années au sein de l’Armée de l’air dans des activités « ressources humaines », il intègre la fonction publique de l’Etat dans plusieurs directions départementales avec deux domaines d’intervention : les « ressources humaines » et la « gestion de crises » en appui de la préfecture de département.

Alain Robert
​/ Consultant - Formateur

Après plus de 25 années d'encadrement sur des postes opérationnels en industrie agro-alimentaire (production, maintenance, direction de sites), il intervient sur des actions de montée en compétences managériales d'équipes d'encadrement. Au-delà, sa formation et son parcours lui permettent d'apporter son expertise sur un grand nombre de sujets dans le domaine industriel.

Marie Tatibouët
/ Consultante - Formatrice - Coach
Maël Kerdoncuff
/ Consultant - Formateur

Après un parcours de formation Qualité Sécurité Environnment (QSE), il a souhaité donner une dimension de management à ses enseignements (Master).

Depuis 2010, il occupe le poste de coordinateur QSE au sein d'une Structure d'Insertion par l'Activité Economique et développe le management par la Qualité.

En 2012, il devient formateur et auditeur sur la mise en place de démarches Qualité auprès de structures de l'économie sociale et solidaire et les accompagne dans leur structuration et leur professionnalisation face aux évolutions de leur secteur d'activité.

Attentif à la personnalisation de l'accompagnement et à la recherche de sens dans la mise en place de démarches QSE, il s'intéresse au cabinet en 2016 et démarre plusieurs missions en 2017.

Et pourquoi pas vous ? 
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