Animation de formations

Management

Outils du management / Management d’équipe
Management des encadrants
Conduite de réunion
Gestion de projet
Gestion des conflits
Conduite d’entretiens d'évaluation
Organiser et piloter une équipe
Développer le travail en équipe pluridisciplinaire et renforcer la dynamique au sein d’un service
Formation de formateurs
Efficacité professionnelle
Rédiger un projet d’établissement

Qualité de vie / Bien-être

Gestion du stress et des émotions
Faire face à la violence et à l'agressivité
L’institution confrontée à la mort : accompagnement des résidents en fin de vie et processus de deuil en EHPAD
Bientraitance / Analyse des pratiques professionnelles / Formalisation des bonnes pratiques
Animation de séances d’Analyse de Pratique Professionnelle (APP)

Communication

Qualité Sécurité Environnement

Accompagnement à « l'approche processus »
Accompagnement à la mise à jour du Document Unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
Rôle du conseiller en risques professionnels
Accompagnement à la mise en place d’une démarche développement durable selon l’ISO 26000

Autres types d’intervention

Accompagnement à l'élaboration de projet d'établissement ou de service, à l’organisation des pôles, à la mise en place de la nouvelle organisation
Diagnostic organisationnel et relationnel et préconisations
Accompagnement de la gouvernance
Accompagnement du changement (déménagement, plan de transformation : fonctionnement, pilotage, processus et organisation…)
Préparation et animation de séminaires (cohésion d’équipe, GPEC, …)
Médiation collective et auprès des praticiens hospitaliers
Coaching individuel et collectif
Audit d’évaluation externe
Évaluation des Risques Psycho-Sociaux (RPS) et accompagnement du plan d’actions
Accompagnement à l'élaboration d'un plan d'actions et de prévention des violences externes

Pour plus d'informations, n’hésitez pas à nous contacter.