Santé et Hopitaux
Animation de formations
Management
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Outils du management / Management d’équipe
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Management des encadrants
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Conduite de réunion
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Gestion de projet
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Gestion des conflits
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Conduite d’entretiens d'évaluation
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Organiser et piloter une équipe
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Développer le travail en équipe pluridisciplinaire et renforcer la dynamique au sein d’un service
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Formation de formateurs
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Efficacité professionnelle
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Rédiger un projet d’établissement
Qualité de vie / Bien-être
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Gestion du stress et des émotions
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Faire face à la violence et à l'agressivité
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L’institution confrontée à la mort : accompagnement des résidents en fin de vie et processus de deuil en EHPAD
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Bientraitance / Analyse des pratiques professionnelles / Formalisation des bonnes pratiques
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Animation de séances d’Analyse de Pratique Professionnelle (APP)
Communication
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Accueil du public (secrétariat médical)
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Module E-Learning : fondamentaux de la communication
Qualité Sécurité Environnement
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Accompagnement à « l'approche processus »
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Accompagnement à la mise à jour du Document Unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
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Rôle du conseiller en risques professionnels
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Accompagnement à la mise en place d’une démarche développement durable selon l’ISO 26000
Autres types d’intervention
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Accompagnement à l'élaboration de projet d'établissement ou de service, à l’organisation des pôles, à la mise en place de la nouvelle organisation
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Diagnostic organisationnel et relationnel et préconisations
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Accompagnement de la gouvernance
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Accompagnement du changement (déménagement, plan de transformation : fonctionnement, pilotage, processus et organisation…)
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Préparation et animation de séminaires (cohésion d’équipe, GPEC, …)
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Médiation collective et auprès des praticiens hospitaliers
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Coaching individuel et collectif
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Audit d’évaluation externe
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Évaluation des Risques Psycho-Sociaux (RPS) et accompagnement du plan d’actions
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Accompagnement à l'élaboration d'un plan d'actions et de prévention des violences externes




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