"L'écoute est notre signature"
- 22 ans d'écoute, de conseil, d’accompagnement -
Le cabinet
Tours - Paris - La Rochelle - Bâle - Casablanca
Notre vocation
"...Ecouter vraiment pour analyser au fond et comprendre au cœur, imaginer, proposer, accompagner, pour conseiller au mieux et faire monter en compétences un corps social chaque fois différent auquel avec humilité, on sait que l'on n'appartient pas.
Entrer au cœur de sa complexité, s'y fondre avec discernement mais complètement, sans oublier jamais que l'on en partira, admettre toujours que l'on ne partagera pas mais qu'on y offrira tous les fruits de son investissement, On ne fait pas ce métier là 10, 20, 30 ans, sans en avoir la vocation..."
Jean-Dominique Falaize
L'équipe du Cabinet
Notre cabinet propose une équipe de consultants habitués à travailler ensemble, avec la même approche,
la même écoute et des profils très complémentaires...
Jean-Dominique Falaize
/ Fondateur
Marie Tatibouët
/ Consultante - Formatrice - Coach
Cécile Nogueira
/ Consultante - Formatrice - Coach
Associée externe
Tiffanie Repusseau
/ Assistante de direction
Laëtitia Horvath (Beauvais)
/ Consultante - Formatrice
Responsable équipe Siège à Tours
Slimane Fourmaux
/ Consultant Junior
Olivier Naccache
/ Consultant - Formateur - Coach
Sébastien Saïz
/ Consultant - Formateur - Coach Associé externe
Constance Lewicki
/ Consultante - Formatrice - Coach
Associée externe
Barbara Hotton-Alster
/ Consultante - Formatrice - Coach Associée externe
Vanessa Mondaud
/ Consultante - Formatrice - Coach
Associée externe
Des clients prestigieux
Si notre approche reste unique, nous intervenons dans des secteurs très variés. De l'aéronautique aux collectivités territoriales, de l'agro-alimentaire aux secteurs hospitaliers, du luxe à l'audio-visuel, en passant par l'industrie.
En France, en Europe du Nord, sur le Bassin Méditerranéen, nos clients sont nombreux. Ils sont surtout prestigieux.
Leur confiance nous honore, nous y sommes très attachés.
22
Années d'ancienneté
7200+
Interventions réalisées
250+
Références
12
Secteurs d'Intervention
"L'ÉCOUTE, EST NOTRE SIGNATURE"
- ORCHESTRA CONSULTANTS -
Le conseil
Plonger au cœur d'une organisation, grande ou petite, simple ou complexe, Comprendre ses hommes, ses systèmes, son histoire et sa culture, Écouter vraiment pour tout comprendre ou au moins s'en approcher, Restituer sans complaisance mais avec clarté à tous, les points forts, les freins, les obstacles, les moteurs inexploités, les incompréhensions, les atouts...
Le coaching et l'accompagnement
Proposer des solutions, imaginer et partager des axes de progrès, des challenges, des actions, un suivi, une communication vraie, accompagner les plans d'actions et de progrès, les projets, les hommes et les équipes, construire avec le plus grand nombre et installer "en marchant" les étais nécessaires à l'après... Ecouter, guider et comprendre les changements.
La médiation
La formation
Au delà des acquis, au delà de l'inné, la formation professionnelle ne sert pas qu'à apprendre.
Bien conçue pour être d'abord transférable au quotidien, elle permet à celui qui la reçoit de se perfectionner.
Mieux faire, mieux être, mieux se comporter, comprendre pour modifier une posture, s'améliorer dans un acte quotidien, réfléchir grâce à d'autres, s’entraîner pour oser, découvrir d'autres modes, d'autres façons de faire et d'être…
S'enrichir de savoirs, se mettre à jour, la formation n'a de sens que si elle se fonde sur l'expérience et le vécu.
Accepter de déconstruire pour rebâtir, notre vision de ce métier consiste à accompagner cet acte adulte pour grandir en efficacité.
